De radar van uw bedrijf
Bloggen is niet meer weg te denken op Internet. Veel organisaties plaatsen inmiddels online berichten in de vorm van een weblog. Enkele met veel succes. Wat zijn die succesfactoren, kunt u ze inzetten voor uw organisatie? Dit artikel geeft u handige tips. Wat is bloggen, hoe zet u een blog op en ook: hoe vermijdt u de valkuilen.
Een weblog (blog) is als het ware een logboek op internet. Berichten die een auteur met een websitebezoeker wil delen. De auteur wordt een blogger genoemd. Op een website plaatst de auteur berichten die chronologisch worden weergegeven, met het meest actuele bericht bovenaan. Regelmatig worden nieuwe berichten (posts) geplaatst, soms meerdere keren per dag. De lezers van een blog kunnen reageren op de posts, al dan niet anoniem. Wereldwijd zijn er naar schatting meer dan 200 miljoen blogs. Het merendeel van deze blogs valt onder de categorie 'persoonlijke blog'. (Zie kader)
Er zijn veel soorten blogs, van zakelijk tot persoonlijk, van nieuws tot specialistisch
Er zijn grofweg 5 typen te onderscheiden:
1. Persoonlijke Blogs.
De auteurs van deze blogs beschrijven vaak hun eigen belevingswereld. Bijvoorbeeld hun dagelijkse beslommeringen of hun hobby. Het delen van interesses, meningen en kennis met andere bloggers is kenmerkend voor de persoonlijke blog. Er zijn vele actieve personal bloggers op Internet. Zij kunnen met hun bijdragen zeker invloed hebben op het imago van een organisatie.
2. Specialistische blogs.
Deze richten op één onderwerp. De onderwerpen zijn talrijk. Van bridge tot marketing en van lucifers tot gamers. De bloggers zijn deskundig zijn op hun (vak)gebied. Ze vormen de belangrijkste categorie om door door organisaties gevolgd te worden.
3. Mediablogs.
Worden gerund door de bestaande media. De bloggers zijn vaak journalisten in dienst een krant of tijdschrift. Vaak worden deze blogs ingezet om snel over nieuwe ontwikkelingen te kunnen berichten.
4. Corporate Blogs.
De auteurs zijn vaak de boegbeelden van een organisatie of bedrijf en hebben als doel de organisatie transparant te presenteren.
5. Interne Blogs.
Diverse bedrijven (veelal technisch) gebruiken interne blogs om de samenwerking, kennisuitwisseling en teambuilding te stimuleren.
